اخبار

معرفی مدیر عامل جدید کارخانه

طی مراسمی با حضور آقای پینگ های شان رئیس هیات مدیره  و  آقای  نوید شاهی عضو هیات مدیره که در محل سالن کنفرانس کارخانه چدن  تشکیل شد، آقای جواد حاجیانی به عنوان مدیر عامل جدید این مجموعه معرفی گردید.

در این جلسه حوزه های مختلف کارخانه ضمن ارائه گزارشی از  عملکرد، پیشنهادات خود را مطرح کردند، در ادامه آقای حاجیانی تاکید داشتند که  همه  یک خانواده هستیم و با تلاش بیشتر باید بتوانیم کارخانه را به تولید بهتر برسانیم، این تولید در رفاه و آسایش کارکنان تاثیر گذار خواهد بود و انشا الله بتوانیم در طرح های توسعه ای و اشتغال پایدار گامی موثر برداریم.

 

جلسه ستاد تسهیل استان  به ریاست آقای دکتر اشرفی معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار

به گزارش روابط عمومی شرکت، جلسه ستاد تسهیل استان  به ریاست آقای دکتر اشرفی معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار  و با حضور فرماندار خوسف، جمعی از مدیران استانی و شهرستانی و همچنین مدیران شرکت چدن کویر خاوران برگزار شد.

در جهت تولید و اشتغال پایدار و رفع دغدغه های سرمایه گذاران این کارخانه  موارد ذیل مورد بحث، بررسی و تصمیم گیری اعضای کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید استان قرار گرفت:

  • تامین و تکمیل زیرساخت های لازم در شهرک صنعتی شهید رحمانی از جمله آسفالت، روشنایی
  • فراهم کردن بسترهای لازم برای افزایش ظرفیت برق کارخانه
  • مسائل محیط زیستی
  • نصب پمپ آب در شهرک 

در این جلسه بر مساعدت، همکاری و هم افزایی تمامی دستگاه های اجرایی مرتبط در راستای حمایت از سرمایه گذاران این کارخانه و احیای تولید و اشتغالزایی در این واحد تاکید شد.

دغدغه اشتغال مولد کارخانه چدن/ پای لنگ زیرساخت‌ها در شهرک صنعتی خوسف

مصاحبه خبرگزاری بازار با مدیر عامل و مشاور کارخانه: دغدغه اشتغال مولد کارخانه چدن/ پای لنگ زیرساخت‌ها در شهرک صنعتی خوسف بیرجند- کارخانه چدن با اشتغال بیش از 300 نفری همواره دغدغه اشتغال داشته است، اما برای توسعه نیاز است که زیرساخت‌های مورد نیاز شهرک صنعتی خوسف نیز تأمین شود.

بازار؛ گروه استان‌ها:

نقش سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف اقتصاد و تأثیر آن بر متغیرهای کلان اقتصادی از جمله تولید و اشتغال بر کسی پوشیده نیست، همچنین کمبود سرمایه در هر منطقه عامل اصلی گرفتاری مردم و افتادن آنها در فقر، تنگدستی و مهاجرت است.
خراسان جنوبی نیز علی‌رغم اینکه از ظرفیت‌های بسیار بالایی برخوردار است هنوز نتوانسته جایگاه خود را به خوبی در صنعت و اقتصاد کشور پیدا کند و این به دلیل کمبود سرمایه‌‎گذاری به ویژه سرمایه‌گذار خارجی است که دغدغه اصلی آنها زیرساخت است و در خراسان جنوبی ضعف شدیدی در این موضوع وجود دارد.
کارخانه چدن کویر خاوران در شهرستان خوسف جزو سرمایه‌گذاری‌های خارجی است که اکنون روزانه 200 تن شمش چدن تولید می‌کند و 326 نفر بومی در آن مشغول به کار هستند، همچنین به زودی با راه‌اندازی طرح توسعه خود شمش فولاد هم تولید خواهند کرد که حدود 150 نفر دیگر در آنجا شاغل خواهند شد.
این سرمایه‌گذار چینی علاوه بر خود افراد دیگری را نیز به این شهرستان برای سرمایه‌گذاری آورده است و اعلام آمادگی برای جذب بیشتر سرمایه‌گذار را هم داشته و تنها درخواست تأمین زیرساخت‌های مورد نیاز در شهرک صنعتی خوسف است.
در همین راستا با «سیدحسن جعفری»، مشاور کارخانه چدن کویر خاوران خوسف و «پینگ های شان»، مدیرعامل کارخانه چدن کویر خاوران خوسف گفت‌وگو کردیم.

اشتغال 326 نیروی بومی در کارخانه چدن خوسف

مشاور کارخانه چدن کویر خاوران خوسف با بیان اینکه گروه سرمایه‌گذاران چینی در خوسف از سال 92 شروع به کار کردند، گفت: در ابتدا مطالعات فنی و آمایشی برای ایجاد چرخه فولاد انجام شد و به دنبال توسعه و ایجاد اشتغال مولد و پایدار بودند.
سیدحسن جعفری اظهار کرد: برای فولاد 75 میلیون دلار و برای واحد تولیدی چدن با ظرفیت 100 هزار تن و 27 میلیون دلار سرمایه‌گذاری انجام شده است.
وی تصریح کرد: از سال 93 ساخت کارخانه شروع و در سال 97 به فاز اول و تولید آزمایشی رسید ولی در زمان اوج کار با شیوع کرونا تعطیل و در مرداد سال گذشته باری دیگر راه‌اندازی شد و به زودی نیز علاوه بر شمش چدن، شمش فولاد هم تولید خواهد شد.
به گفتۀ وی اکنون در کارخانه 326 نفر ایرانی، بومی منطقه مشغول به کار هستند و در حدود 100 نفر نیز نیروی چینی که جزو مهندسین و نیروهای فنی هستند، کار می‌کنند.

زیرساخت‌های تأمین شود تا سرمایه‌گذاران بیشتری بیایند
مشاور کارخانه چدن کویر خاوران خوسف با اشاره به اینکه سرمایه‌گذار چینی این کارخانه به نوعی سفیر ایران در چین است، عنوان کرد: سرمایه‌گذاران چینی بسیاری را به استان آورده است که می‌تواند برای شهرستان مفید باشد.
جعفری تأکید کرد: تنها کاری که مسئولان استانی لازم است انجام دهند تأمین و تکمیل زیرساخت‌های شهرک صنعتی خوسف است.
وی تصریح کرد: اکنون قول‌هایی داده شده که شامل تأمین آب 200 لیتر بر ثانیه از پساب فاضلاب که 50 لیتر آن برای کارخانه ما در نظر گرفته شده و ایجاد پست برق 132، همچنین آسفالت جاده ورودی است.
به گفتۀ وی اگر هر چه سریع‌تر این امکانات ضروری تأمین شود در سال‌های نه چندان دور، شهرک صنعتی خوسف به عنوان شهرک صنعتی سرمایه‌گذاران خارجی در کشور معرفی می‌شود.

راه‌اندازی سه کارخانه و اشتغال 800 نفری
مشاور کارخانه چدن کویر خاوران خوسف اظهار کرد: علاوه بر کارخانه چدن در خوسف اکنون دو کارخانه دیگر به نام‌های شرکت آلیاژ برتر خوسف و شرکت پیشرو نفیس افق نیز توسط نزدیکان آقای شان در حال راه‌اندازی است.
جعفری تأکید کرد: همواره دغدغه این گروه سرمایه‌گذار چینی اشتغال پایدار و مولد و حمایت از کارآفرینی بوده و با راه‌اندازی این 3 کارخانه بیش از 800 نفر مشغول به کار خواهند شد، به نوعی که دیگر در شهرستان خوسف بیکار نخواهیم داشت.
وی درخواست کرد: در مقابل این فعالیت‌هایی که انجام می‌شود تنها درخواست سرمایه‌گذار، امنیت سرمایه‌گذاری و حمایت است.
به گفتۀ وی اکنون برخی با شایعه‌سازی‌هایی به دنبال طرد سرمایه‌گذاران در استان هستند که این کار نه تنها برای حوزه اقتصاد استان ضرر دارد بلکه اشتغال افراد زیادی را تحت الاشعاء قرار می‌دهد.

راه‌اندازی شورای اسلامی کار شرکت

مشاور کارخانه چدن کویر خاوران خوسف ادامه داد: ما با مطالبه‌گری درست هیچ مشکلی نداریم و مشکل ما با شایعه‌سازی بی‌اساس است که مسئولان لازم است از این نوع مشکلات جلوگیری کنند.
جعفری تصریح کرد: در راستای شایعات به وجود آمده در 29 خرداد جلسه‌ای با معاون فرماندار، مسئولان اداره کار استان خراسان جنوبی و شهرستان خوسف، دبیر هسته مطالبه‌گری استان داشتیم که با بازدید و دیدن اسناد و مدارک متوجه شدند، هیچ تخلفی صورت نگرفته است.
وی اعلام کرد: این کارخانه به دنبال راه‌اندازی شورای اسلامی کار شرکت و انجام طرح طبقه‌بندی مشاغل و چارت سازمانی است که تا پایان تیر اجرایی می‌شود، تمام این موارد نشان‌دهنده دغدغه سرمایه‌گذار برای ایجاد امنیت شغلی ایرانیان است.
به گفتۀ وی برای جذب نیروی کار که به 300 نفر نیاز داشتیم 365 نفر را برای گزینش انتخاب کردیم و بعد از یک ماه گزینش حتی بیشتر از نیاز، 320 نفر را جذب و 40 نفر دیگر نیز به دلیل اینکه کار آنها مورد تأیید نبود با پرداخت حق الزحمه یک ماه کار، جذب نشدند.

فقط 50 لیتر آب در ثانیه مورد نیاز است
مشاور کارخانه چدن کویر خاوران خوسف در زمینه آب‌بر بودن این کارخانه با ایجاد طرح توسعه فولاد هم گفت: در ابتدای شروع کار باید ارزیابی زیست محیطی و آب بر بودن یا نبودن هر طرح انجام شود.
جعفری افزود: برای این طرح نیز تمام ارزیابی‌ها و مجوزها گرفته شده و هیچ گونه چالش آبی وجود ندارد و تنها نیاز این کارخانه 50 لیتر آب در ثانیه است که مقرر شده از محل پساب فاضلاب تأمین شود.
وی بیان کرد: از چاه‌های کشاورزی حدود 40 لیتر در ثانیه آب برداشت می‌شود و اشتغال‌زایی آن مشخص است اما برای کارخانه ما فقط 50 لیتر آن هم از پساب است که اشتغال‌زایی بالایی به همراه خواهد داشت.
به گفتۀ وی سرمایه‌گذاری کنونی باعث اشتغال جوانان بیکار با مقاطع تحصیلی پایین و جلوگیری از مهاجرت شده و تنها درخواست ما حمایت واقعی مسئولان است تا این روند ادامه‌دار باشد.

رفع مشکلات سرمایه‌گذاران و توسعه اقتصاد استان
پینگ های شان، مدیرعامل کارخانه چدن کویر خاوران خوسف نیز در گفت‌وگو با خبرنگار بازار گفت: در این کارخانه 106 نفر نیروی چینی فعالیت می‌کنند که هر ساله برای آنها پروانه اقامت و ویزای کار تمدید می‌شود.
وی ادامه داد: اما در سال جاری برای 5 نفر این پروانه تمدید نشد و دلیل این بود که در جامعه‌المصطفی‌العالمیه تحصیل حوزوی داشته و باید به کشور خود برگشته و فقط مبلغ اسلام باشند.
به گفتۀ وی بعد از پیگیری از خود این دانشگاه، اعلام شد که با ویزای تحصیلی نمی‌توانند مشغول به کار شوند و اگر به کشور خود بازگردند و باری دیگر با ویزای کار وارد کشور شوند هیچ مشکلی وجود ندارد، ولی هنوز مجوز و پروانه اقامت برای این افراد صادر نشده است.
مدیرعامل کارخانه چدن کویر خاوران خوسف تأکید کرد: من و اجداد من مسلمان هستند و تمایل دارم افراد مسلمانی که مورد تأیید هستند در کارخانه مشغول باشند و این 5 نفر نیز افراد معتمدی هستند، که درخواست حمایت مسئولان برای رفع این مشکل را دارم.
پینگ های شان اعلام کرد: تنها درخواست ما به عنوان سرمایه‌گذار ایجاد امنیت سرمایه‌گذاری و جلوگیری از شایعات بدون اساس است تا بتوانیم بدون مشکل فقط به دنبال توسعه و ایجاد اشتغال بیشتر باشیم.
وی درخواست کرد: مسئولان استانی و مسئولان امنیتی همواره به کارخانه بیایند و با بازدید از آن علاوه بر دیدن درستی کار، از مشکلات هم آگاه شوند و در کنار هم گامی برای توسعه این استان برداریم.

برگزاری جلسه راهکارهای روابط کار و کارفرمایی و موارد ناشی از تنش زدایی در محیط کار

جلسه راهکار های روابط کار و کارفرمایی،  با حضور جناب آقای بوشادی معاون فرماندار ، جناب آقای خوشه چین مدیریت روابط کار ، جناب آقای خلیلی رئیس اداره روابط کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی ، جناب آقای آخوندی رئیس اداره تعاون کار شهرستان خوسف، جناب آقای مقدس زاده دبیر هسته مطالبه گری استان ، جناب آقای جعفری مشاور کارخانه و خانم زنگوئی معاون اداری کارخانه چدن کویر خاوران برگزار گردید، و پیرامون مشکلات موجود و راهکارهای حل آن ها، پس از بازدید میدانی از خط تولید کارخانه بحث و تبادل نظر شد.

بازدید فرماندار شهرستان خوسف از خط های تولید کارخانه

به گزارش واحد روابط عمومی، فرماندار شهرستان خوسف و مدیر کل امور اقتصاد و دارایی استان از فاز های تولید کارخانه بازدید داشته و  از نزدیک در جریان روند تولید قرار گرفتند.

وی با بیان اینکه خوسف به دلیل ظرفیت‌های خوب در جذب سرمایه‌گذار خارجی عملکرد موفقی داشته است افزود: تاکنون طرح احداث نیروگاه خورشیدی ۱۰ مگاواتی با سرمایه‌گذاری از کشور آفریقای جنوبی و کارخانه‌های چدن، کک و فولاد با سرمایه‌گذارانی از کشور چین در این شهرستان فعال شده است.

ایمانی، نزدیکی شهرک صنعتی خوسف به مرکز استان را از مزیت‌های سرمایه‌گذاری در این مجموعه برشمرد و اظهار داشت: احداث پست ۱۳۲ کیلو ولت برای این شهرک صنعتی یکی از اولویت‌های مهم است که باید هرچه سریعتر وارد فاز اجرا شود.

وی گفت: با توجه به حجم تردد از مسیر ورودی شهرک صنعتی شهید رحمانی لزوم تسریع در این کار ضروری است و در بازدید معاونین استاندار از این شهرک نیز موضوع پیگیری و قول مساعد داده شده است.

سرپرست فرمانداری خوسف افزود: مجوز زیست محیطی کارخانه فولاد نیز به‌زودی اخذ می‌شود و این واحد به صورت رسمی وارد چرخه تولید خواهد شد.

وی گفت: تامین آب برای واحدهای مستقر در شهرک صنعتی نیز از دغدغه‌هاست که انتقال پساب فاضلاب شهر بیرجند برای صنعت در دستور کار است و به‌زودی این پروژه اجرایی خواهد شد.

ایمانی تصریح کرد: کارخانه‌های چدن، کک، فولاد و واحدهای در دست احداث همچون کاشی و سرامیک، کنسانتره آهن و هیدروکربن در شهرک صنعتی همچنین واحدهای فرآوری معدن نیاز به تامین آب پایدار دارند.

وی گفت: توسعه سرمایه‌گذاری‌های خارجی به عنوان یک عامل محرک توسعه در منطقه مطرح است و باید زمینه انتقال دانش این صنایع نیز به کشور فراهم شود.

سرپرست فرمانداری خوسف با اشاره به هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی در راستای حمایت از سرمایه‌گذاری‌های داخلی و خارجی افزود: خوسف می‌تواند به عنوان یک شهرستان صنعتی در استان و حتی شرق کشور مطرح شود.

مرکز شهرستان خوسف در فاصله ۳۵ کیلومتری بیرجند است.

برگزاری انتخابات تعیین صلاحیت شورای کارگری

برگزاری انتخابات تعیین صلاحیت شورای کارگری 

انتخابات تعیین صلاحیت شورای کارگری با حضور نماینده اداره کار  برگزار گردید.

بعد از پایان رای گیری و شمارش آرا آقای احسان رسولی درمیان با 110 رای به عنوان نماینده کارخانه  در این شورا انتخاب شد.

 

برگزاری مانور ایمنی حریق و امداد و نجات

با توجه به لزوم آمادگی کامل کلیه پرسنل این مجموعه تولیدی در صورت بروز حریق و یا احتمال انفجار ،کنترل و جلوگیری از سرایت حریق به تاسیسات و ساختمانهای مجاور، کنترل و اطفاء کامل حریق، جدا سازی و انتقال کپسول های حمل اکسیژن و گاز مایع، انجام مراحل امداد و نجات و انتقال مصدومین احتمالی مانور ایمنی حریق و امداد و نجات در کارخانه چدن کویر خاوران مانور چند منظوره ایمنی، امنیت و امداد و نجات (مدیریت بحران) در واحد های عملیاتی آگلومراسیون، چدن، فولاد، کک و اکسیژن این مجموعه به همراه کارگاه امداد و نجات و اطفاء حریق برگزار شد.

محسن نخعی با بیان اینکه در مبحث مدیریت بحران، پیشگیری از بروز بحران و آمادگی برای مقابله با آن از اهمیت بالایی برخوردار است، افزود: همه تلاش این مدیریت بر این است که تمامی واحد ها و همچنین واحد های عملیاتی که از شهرستان خوسف جهت امداد و نجات در سوانح حضور می یابند، پیشاپیش برای مقابله با حوادث احتمالی برنامه ریزی نموده و با تعامل و همکاری لازم با یکدیگر بتوانند در کمترین زمان ممکن بحران را مدیریت نمایند.

وی اظهار داشت: یکی از موثرترین ابزارها برای مقابله با حوادث و بلایای طبیعی مسأله « آموزش » است چرا که آموزش در صورتی که منظم و هدفمند و در راستای نیازهای واقعی مدیریت بحران تدوین و اجرا شود باعث بهبود عملکرد وکارایی آن شده و یکی از راه های آموزش و افزایش آمادگی پرسنل، برگزاری مانور می باشد.
مدیر واحد HSE مجموعه چدن کویر خاوران تاکید کرد: در این مانور سازمان آتش نشانی، سازمان هلال احمر، نیروی انتظامی، معاون فرماندار و نماینده واحد مدیریت بحران فرمانداری شرکت داشتند که پس از شرکت در عملیات اطفای حریق، امداد ونجات و پشتیبانی نسبت به اعلام نواقص اقدام کردند.طبق دستور العمال های ابلاغی از سوی اداره کل کار ، تعاون و رفاه اجتماعی این مانور هر 6 ماه یکبار و با همکاری سازمان های امداد رسان برگزار می شود.
اهداف مانور به شرح ذیل میباشد :
۱ . بررسی و شناسایی خطرات احتمالی.
۲. آمادگی مدیران، سرپرست ها و پرسنل با شرایط خطر و مقابله با حوادث احتمالی.
۳. آشنایی نیروها با نقاط امن وپوینت گذاری نقاط امن.
۴. آمادگی جهت کاهش تلفات پرسنل و دستگاه ها و ماشین آلات مجموعه در زمان حوادث احتمالی.
۵. بررسی مسیرهای امن و کم خطر برای نجات مصدومین حادثه دیده.
۶ .ارزیابی نحوه اطلاع رسانی و همکاری با سازمان های امدادرسان جهت هرگونه امداد رسانی.
۷. آموزش پرسنل جهت انجام عملیات اطفاء حریق با کپسول آتش نشانی .
۸. آموزش پرسنل جهت انجام عملیات امداد و نجات .
9 .نحوه استقرار پرسنل و ماشین آلات در نقاط امن جهت کمترین آسیب.
۱۱ . تشکیل تیم مدیریت بحران و انتخاب مدیریت واحد در زمان بحران و حوادث

نفس کارخانه شمش چدن خوسف بالا آمد

به گزارش  باشگاه خبرنگاران جوان از بیرجند، بیش از ۴۰۰ نیروی کار ایرانی و چینی شبانه روز در کارخانه شمش چدن خوسف تلاش می‌کنند تا با تکمیل چرخه تولید فولاد، سبد تولید و صادرات محصولات فلزی استان را متنوع‌تر کنند.

کارخانه شمش چدن خوسف بعد از یک فراز و نشیب حالا بر مدار تولید قرار گرفته است.

یکی از کارگران گفت: کارخانه به دلیل شیوع کرونا مدتی تعطیل بوده، اما اکنون دوباره صدای کار و تلاش در آن شنیده می‌شود.

مدیر داخلی کارخانه با اشاره به اینکه سرمایه گذاران این کارخانه خارجی‌ها هستند افزود: سال ۹۸ بود که با سرمایه گذاری ۲۷ میلیون دلاری چینی‌ها کارخانه تولید شمش چدن خوسف به صورت آزمایشی در این شهرستان شروع به کار کرد و چند ماهی می‌شود که به صورت رسمی تولید خود را آغاز کرده است.

بازگشت به کار نیروهای تعدیل شده کارخانه شمش چدن خوسف

به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بیرجند، خراسان جنوبی از استان‌های مستعد برای سرمایه‌گذاری خارجی به شمار می‌آید و شهرستان خوسف شهرستانی نو پا در خراسان جنوبی است که قابلیت‌های ویژه خوسف در حوزه معدن سبب شده تا سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی زیادی این شهرستان را برای سرمایه‌گذاری انتخاب کنند.
۲۴ اسفند ۹۲ بود که موافقت با فعالیت سرمایه‌گذار چینی برای تولید شمش چدن خوسف با سرمایه‌گذاری خارجی اعلام شد و در همان سال سرمایه‌گذار نسبت به ثبت شرکت ایرانی با عنوان چدن کویر خاوران با ۱۰۰ درصد سرمایه خارجی اقدام کرد تا با هماهنگی‌ها عملیات اجرایی کارخانه چدن کویر خاوران از سال ۹۳ آغاز شد.

این کارخانه در سه فاز چدن خاکستری، کک حرارتی و شمش فولاد برای تامین خوراک تولیدکنندگان و فعالان صنایع داخلی و صادرات شروع به‌کار کرد، اما کرونا که آمد زندگی روی سخت خود را بیشتر نشان داد و کارگران این کارخانه را خانه‌نشین کرد.

مسئولان استان هم بیکار ننشستند آن گونه که استاندار خراسان جنوبی در سفری که ۱۲ خردادماه امسال به منظور رصد شرایط موجود و برداشتن موانع پیش‌روی کارخانه بزرگ چدن خوسف داشت از این واحد تولیدی بازدید و در مورد راه‌اندازی مجدد آن مهلت دو ماهه‌ای برای سرمایه‌گذاران تعیین کرد.

به چرخش درآمدن چرخ اقتصاد در کارخانه چدن خوسف

به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بیرجند، خراسان جنوبی از استان‌های مستعد برای سرمایه‌گذاری خارجی به شمار می‌آید و شهرستان خوسف شهرستانی نو پا در خراسان جنوبی است که قابلیت‌های ویژه خوسف در حوزه معدن سبب شده تا سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی زیادی این شهرستان را برای سرمایه‌گذاری انتخاب کنند.

۲۴ اسفند ۹۲ بود که موافقت با فعالیت سرمایه‌گذار چینی برای تولید شمش چدن خوسف با سرمایه‌گذاری خارجی اعلام شد و در همان سال سرمایه‌گذار نسبت به ثبت شرکت ایرانی با عنوان چدن کویر خاوران با ۱۰۰ درصد سرمایه خارجی اقدام کرد تا با هماهنگی‌ها عملیات اجرایی کارخانه چدن کویر خاوران از سال ۹۳ آغاز شد.

این کارخانه در سه فاز چدن خاکستری، کک حرارتی و شمش فولاد برای تامین خوراک تولیدکنندگان و فعالان صنایع داخلی و صادرات شروع به‌کار کرد، اما کرونا که آمد زندگی روی سخت خود را بیشتر نشان داد و کارگران این کارخانه را خانه‌نشین کرد.

مسئولان استان هم بیکار ننشستند آن گونه که استاندار خراسان جنوبی در سفری که ۱۲ خردادماه امسال به منظور رصد شرایط موجود و برداشتن موانع پیش‌روی کارخانه بزرگ چدن خوسف داشت از این واحد تولیدی بازدید و در مورد راه‌اندازی مجدد آن مهلت دو ماهه‌ای برای سرمایه‌گذاران تعیین کرد.